Despedido por el envío de un chiste por correo electrónico

16 de junio de 2003. Un empleado de Bimbo se ha sometido a un juicio en Barcelona tras haber sido despedido tras enviar por email un chiste en contra de la porpia empresa. El empleado trabajaba en la planta de Bimbo de Granollers desde 1995, y le fue abierto un expediente disciplinario, motivo que ha causado su despido. Dicho expediente fue por remitir un chiste desde el ordenador de su casa y fuera del horario de trabajo a sus compañeros. El chiste, que llegó a la dirección de la empresa, provocó el despido, ya que hizo perder la confianza de su empleado. El abogado del empleado estima que con esta medida se está vulnerando la libertad constitucional y el derecho a la libertad de expresión de su cliente. Bimbo, condenado por despedir a un empleado que utiliza el email para difundir un chiste. La condena ha tenido lugar en el juzgado nº 2 de lo Social de Granollers en Barcelona, y obliga a la readmisión del empleado afectado o a pagar una indemnización de 37.903 euros. Como ya comentamos en su día, la compañía consideró ofensivo un chiste que el empleado remitió a alguno de sus compañeros, y que llegó hasta la dirección, que trataba sobre los sueldos de los empleados de dicha empresa.
Según indica la agencia Efe, el juez ha estimado que el trabajador cometió un exceso al ejercer su derecho a la libertad de expresión, y le impondrá una sanción disciplinaria, pero también considera la medida tomada por la empresa excesiva, por lo que declara el despido improcedente. La sanción que impondrá al empleado será por dos infracciones simultáneas, el contenido del chiste de caracter ofensivo para la empresa, y el uso del correo electrónico de la misma.